近日,人力资源社会保障部
国家机关事务管理局
中共中央直属机关事务管理局
发布关于表彰机关事务工作
先进集体和个人的决定
重庆三个集体入选
全国机关事务工作先进集体
三人入选
全国机关事务工作先进个人
其中綦江区机关事务管理中心二级调研员
张绍鸿获“全国机关事务工作先进个人”称号
忠诚履职
从“单兵作战”到“群英荟萃”
2003年,綦江组建机关事务管理部门,组织委派张绍鸿主持全局。部门建立之初,张绍鸿是个“光杆司令”,他一人、一桌、一室,挑起了服务全县机关的重任。
一个人将招商引资会议的会场、餐饮、车辆等全部安排妥当,他曾一天20个小时连轴转;单位没有工作经费预算,他“厚着脸皮”、想方设法解决采购问题……尽管“从零开始”举步维艰,张绍鸿依然满怀激情地干。
连续18年大年三十、初一值班值守,每年300多天在岗……这些年,张绍鸿以“干工匠”“当劳模”的精神做服务,用心用力用情做细做实机关事务工作,不仅高标准要求自己,对职工更是严管厚爱。
他大力塑造以“诚善敬业、勤俭务实、高效创新、规范优质”为核心的后勤文化,通过“请进来”“走出去”等多形式为员工提供“充电”平台,并以一周一考、一月一考、一季一考为手段,进一步促进员工业务技能提升,打造“一专多能”的精兵强将。部门从当初的1人、1个科室,发展壮大到27人、5个科室。
众人拾柴火焰高。近年来,在张绍鸿的带领下,綦江机关事务管理部门先后多次获评市机关事务工作先进集体,2011年以来10次获评区级先进基层党组织、党建工作示范党组织,2012年至2016年连续5年获评区级先进集体。同时,该部门还为全市输送处级干部及其他后勤管理人才30余人。
▲张绍鸿(左)指导机关食堂工作人员规范使用节能灶具
善思求变
从“一笔账单”到处处创新
荣获市后勤先进个人1次、三等功2次、二等功1次……荣誉的背后饱含着张绍鸿的付出与坚持。
其实,张绍鸿的“老本行”并不是机关事务而是财务。也正因如此,张绍鸿身上谨慎细致、精打细算的特点更加凸显。
如今,在全国范围小有名气的一家节能改造公司的最初样板就是綦江,而这一切都要从张绍鸿的节约习惯开始说起。
“一年下来,政府大楼的电费花费不少,同时电灯、电线、开关等维修费用也是一大笔开销。”细细算过账后,张绍鸿开始思考:如何才能进一步节约财政资金?
通过多方打听,他发现福建有家民营企业在做节能改造。于是他勇吃螃蟹,推动“合同能源管理”在綦江落地开花。
企业免费为机关进行节能改造,且五年内包修包换,机关以前三年电费平均数为基数,将每年节约下来的电费用于企业提成,实现双赢局面……2009年,綦江率先试行合同能源管理,这一创新举措,为机关每年节约成本20%,该经验被央视专题报道。
在张绍鸿的带领下,改革创新从未止步,推动机关事务变“一家一户”为“集中统一”、变“划桨”为“掌舵”、变“坐等管理”为“上门服务”。在高质量完成公务用车改革的基础上,推行环卫特种公务用车服务外包,建立后勤服务社会力量承接、事业单位监管、机关管理指导的“三级管理”体系。区行政中心办公楼获第一批全国“节约型公共机构示范单位”“全国节约型公共机构能效领跑者”。
▲张绍鸿(右)对会务人员开展标准化培训
打造品牌
从一本手册到商标引领
“后勤部门要强化财力资源集中统管,完善科学标准体系,推进管理革命,努力建设强大的现代化后勤。”习近平总书记在中央军委后勤工作会上的重要讲话,让张绍鸿对机关事务管理工作有了新方向。
2016年,綦江在全市率先推行机关事务标准化。在这期间,张绍鸿牵头将日常工作形成统一标准,并加班加点完善相关制度,编印了492页的《重庆市綦江区机关事务管理局后勤标准化工作手册》。
《工作手册》包括机关后勤事务职能职责、制度规范、操作流程、考核评价等方面,让人“一看就懂,依照能做”。该《工作手册》还被四川、湖北、新疆等省市借鉴学习,得到了全国个思协会的高度赞扬。
此外,张绍鸿还创新接待理念,秉承“土菜精做”原则,带队学习研究,结合綦江当地特色菜品研究制作出了300道接待菜品,并注册“綦膳味”商标。将綦江版画元素融入餐具设计,以接待为媒,将綦江的文化记忆和山水推广到全国,吸引10余个省市来綦交流学习。
踔厉奋发、笃行不怠。张绍鸿用责任与担当践行着机关事务工作者“忠诚、为民、务实、奉献、创新、效能、节约、廉洁”的使命情怀,也将一如既往地用新担当新作为不断推动机关事务工作改革创新发展。
来源:綦江发布